【新たな３つのチャレンジ】
４月になり、新年度がはじまりました。キャリアアドバイザーとして行っている大学も入学式が行われ、ピカピカのスーツを着た新入生がキラキラした目で写真を撮っている姿が眩しく学生がいるキャンパスに嬉しさを感じています。そんな私も４月から新たなチャレンジをはじめます。今年に入り、clubhouseにはまりたくさんの学びを得ています。
Clubhouseのご縁でのチャレンジが２つ
① 『しあわせ３６０』コミュニティの運営メンバーとして『３６０度しあわせな生き方』を広めていきます。clubhouse人気ルーム『#朝５時の定番』のモデレーターである 大見 知靖さんの新しいコミュニティです。個人も家庭も会社もしあわせで、健康で経済も心もしあわせ３６０度全方位しあわせな生き方で人生を歩んで行きましょう！コミュニティでは、各種セミナーや、学びの場、塾などを開催していこうと思っています。ご縁がつながるイベントを開催し出会いがあることで、しあわせを増幅させていったりYouTubeチャンネルでは様々な動画配信をしていきます。書籍出版、手帳の販売、さらには、アプリ開発も行う予定です。それ何？気になった方は無料のLINEオープンチャットにご登録ください
360度「しあわせ」な生き方https://line.me/ti/g2/GAI1o0oZcLUzG4euN_JFKz7fWcvHrXfFde4k5w
② Clubhouse人気ルーム『#朝５時の定番』の運営サポートをすることになりました早速、明日4/3の日曜日【朝５時の学びを実践へ！】女性の活躍の場をつくる応援される人になろう！みんなと一緒に成長大河原光子さん朝早く起きる方は、ぜひ一緒に学びましょう！https://www.clubhouse.com/event/xoX0V8L6…
そして、トータル・ウィンの事業としてのチャレンジ１つ
③ 中小企業の採用ブランディングから定着・育成・活躍までを一貫してサポートするサービスに力を入れていきますこれまで、中小企業におけるキャリアコンサルティング組織開発・人財開発を行ってきました。その中で、採用・育成を一貫して考えていくことが組織づくりには必要だと感じることが多くありますこれまでの活動に加えて採用から組織を変えたい経営者のパートナーとして、スタッフの採用・育成を通じた業績向上と組織づくりに取り組みます。
チャレンジ宣言することで自分にちょっとプレッシャーをかけワクワクすることに向かって行動することでしあわせを感じながら生きていきたいなと思う新年度です。応援していただけると嬉しいです！
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